Que opinás del SAT? (Sindicato Argentino de Televisión)

Quienes hace tiempo trabajamos o solíamos trabajar en Televisión somos víctimas de varias situaciones cruzadas que nos complican el acceso al mercado de trabajo o directamente nos lo impiden...y el SAT: ausente sin
aviso.

Algunas son específicas de nuestro medio,otras comunes a todo mortal que pretenda trabajar para ganarse la vida honradamente en Nuestra República Argentina -Camino al Bicentenario...si algunos levantaran la cabeza...-
Aquí intento argumentar cómo,por acción u omisión hay responsabilidades en la falta de acceso a empleo digno,en la precariedad laboral sean de quien sean: llámese sindicato,ministerio de trabajo,poder ejecutivo,parlamento...o todos ellos juntos y alguno que se me escapa.
Pese a que trato de ponerle algo de humor,esto no es un chiste:la inestabilidad laboral conspira contra nuestra Dignidad como Personas,hace volar familias,hijos,proyectos de vidas en pedazos...

Algunas son:

- Malas rachas: en el mejor de los casos sucede,como a quienes están delante de cámaras,a quienes estamos detrás también.
Personalmente me sucedió estar parado mucho tiempo y que luego se me presentaran tres propuestas de trabajo juntas.

- Falta de "chapa": si trabajaste en un canal de aire o lugar similar en prestigio se te abren mas puertas,caso contrario se complica.

- Imposibilidad de acceso a presentaciones espontáneas: mucho tiempo atrás alcanzaba con presentarse en la recepción de una empresa y decir: "vengo a ver al Sr. Tal" o mencionarlo por el cargo. Desde hace tiempo,se te acerca el de seguridad con cara de pocos amigos,y una recepcionista con cara de no tener muchos mas amigos que el vigilador que podría ser tu sobrina -si no tu hija- te dice "deje su cv acá". Por teléfono? Olvídalo: igual que personalmente,si insistís siempre "están ocupados"

- Nepotismo: me ha sucedido por ejemplo que habiendo cursado en el ISER conocía hasta el cableado,la estructura constructiva,operativa,equipamento,a dos ingenieros de allí que habían sido profesores míos del entonces ATC...y el que entrara a trabajar fuese un sobrino de un gerente...que no tenía 3er año del secundario...

- Aumento de la competencia: es Alarmante,pensar que tiempo atrás conseguía trabajo -y bueno- en los Avisos Agrupados de Clarín...

- Pasantías de universidades e institutos privados: los pasantes...esos "McDonald Boys" jerarquizados y agrandados,encandilados por un contrato basura y la remota e ilusoria posibilidad -que muy raras veces se concreta- de quedar efectivos...precisamente porque son
etimológicamente "pasantes": van pasando,el que siguee...
Párrafo aparte merece aquí la inacción tambien del ISER,con cuyo Director estuve casualmente (luego de haberme contactado con el COMFER logré que me escuche habiéndolo intentado sin exito hace dos años...a la fuerza ahorcan,no?) hoy en contacto y saqué entre muchos otros este tema,me prometió una reunión,veremos.
Lo de los contratos basura y trabajo en negro nos concierne,tambien facturar como monotributistas cuando somos en verdad empleados...ahh la flexibilización laboral...el Primer Mundo Noventista!
E insisto: y el Sindicato???

- Falta de jerarquización: Tiempo atras en el ISER,un tal Ing. Gomez de Canal 13 y Profesor en ese momento luchó bastante para que,al igual que en las carreras de Locución y Operación Técnica de Radio y Planta Transmisora, en los centros de producción de TV sea Obligatorio el Carnet Habilitante para trabajar y que se Termine con el nepotismo precitado y con que un ordenanza al dia siguiente opere una cámara por ejemplo...no fue escuchado. Sin mas.

- Edad: pasaste los 35 o 40 ? En nuestro país un selector de personal (ah perdón...ahora somos "recursos humanos"...vieron la película,no?) en lugar de valorar tu experiencia se pregunta qué espera tu familia para
internarte en un geriátrico.

- "Cargas" de Familia: con este denigrante eufemismo se refieren al digno hecho de que uno tenga hijos,o sea a la Muy Digna Condición de haber formado una Familia y ser Padre o Madre...y por ende tener que pagar asignaciones o ausentismos que les representan un costo extra que aunque
mínimo realmente,no quieren afrontar.

- Desactualización: al ritmo al que avanzan los equipos y software sucede muy rapido,y si estuviste un tiempo sin trabajar es inevitable...el SAT una vez mas: por qué no se ocupa de mantener actualizados en tecnología a los trabajadores -entiédase con empleo o sin el- del gremio?

- Bolsa de Trabajo del SAT: en teoría existe,te inscribís y "dicen" que es requisito que lo estés para poder entrar a un canal de aire en particular...yo me inscribí varias veces,y el formulario por lo que se -o por mejor decir por lo que No Se- fué a parar al Agujero Negro,o al
Cielo,Purgatorio o Infierno de los Curriculums que envíe.
Porque al igual que el sentido de nuestra existencia...alguno debe tener y a algún lugar mas allá de acá deben ir los cientos o miles de Cv's que uno presenta personalmente o envía,no?

- Contactos: Este medio,mas que otros,funciona por ellos:si no estás vinculado, sos historia. Pero sucede también que cada uno cuida su laburo,puede ser visto como falta de solidaridad pero en última instancia es comprensible,estamos en el mismo barco y las cosas están difíciles: ante la duda mejor no recomiendo a nadie.

Estas son algunas,si se me ocurren mas las agrego y los invito a agregar o comentar las que les parezcan procedentes y no figuren por omisión,olvido o alguna neurona quemada...

Comentarios

  1. Esas medio resentido o me parece? fuiste afiliado al sat cuando trabajaste en algun canal? Trabajo en cable y estoy orgulloso del grmeio que me representa, el gremio lo hace la gente (trabajadores ) y no solo su representantes

    ResponderEliminar
  2. Estimado Anónimo -y podría decir quien es si integra el grupo,yo alli doy la cara,nombre y apellido completos y exijo lo mismo: Fui afiliado al SAT. En un despido masivo como ejemplo de 30 personas -10% del personal- nos dijeron "No podemos hacer nada" y era un canal de cable.
    Al gremio sin duda lo hacen los trabajadores,a ese sindicato lo hace una mafia enquistada que hay que extirpar de raíz,es mi opinión,no necesariamente la del grupo,de hecho opinas distinto y estas en el.
    Ojalá no te suceda,pero a ver cuanto dura tu orgullo si te despiden sin causa,si tenes hijos que mantener y no encontras mas trabajo en el medio por Diez Años como le sucedió a un servidor...y el SAT que hizo? Nada.
    Deduzco que tenés unos años menos que yo,no suelo dar consejos pero que este ojalá te sirva,porque yo pensaba igual que vos...
    Hacete un favor: avivate a tiempo y corréte de ahi porque cuando las papas quemen los que ahora te prometen el oro y el moro se van a borrar vilmente,mientras se quedan con tu cuota y te chupan la sangre y se enriquecen.
    Si te quedás ahi te van a sonar.
    Y no necesariamente estoy resentido: estos son hechos que hablan por si solos,esto sucedió y sigue sucediendo.
    Repito: quiero saber quien sos en el grupo.

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Revista Cantarock: Varios números para descargar

Heladeras Patrick - No Las Compres!

"Gatas peludas": plaga grave en Delta y muchas zonas